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这是董事长三年来第一次...... Huh In-kook被任命为国民银行行长

<p>KB Financial Group的董事长和KB Kookmin银行的负责人将在三年内分开</p><p> KB Holdings 11日宣布将担任国民银行的负责人,担任汉音销售集团的下一任副主席</p><p>按照兴趣,如果能够协同效应已经yunjonggyu KB控股主席确认续聘与“两个三角”系统收集完成</p><p>没有想到她buhaengjang但有声誉具有良好的销售队伍可以继续提出具有挑战性的功课良好的盈利和改善关系与工会的情况</p><p> ◇内部会场 - 演员......销售队伍最大化KB Holdings将在同一天举行定期治理委员会会议,并任命胡主席为下一个国民银行的负责人</p><p>国民银行计划在深度访谈后于16日在国民银行股东大会上确认任命新的国家银行行长</p><p>下一个国民银行的总裁已经两岁了,将从11月21日开始,以满足总统的任期</p><p>始终治理委员会“咦,通过丰富的业务经验buhaengjang并结合远见和领导能够积极应对变化趋势,如第四工业革命”,同时通过商业模式的创新呼吸,“运董事长和阅读合适的人来加强他作为银行的地位</p><p>“ KB金融集团于2014年将控股公司董事长的职位与银行董事长兼总裁分开</p><p>作为旨在通过与判断的分工协同效应最大化重现“KB危机”的风险已经死了</p><p>完全这个决定可以理解</p><p>特别是,Yoon和Huh都希望分享他们的“全面销售”心态</p><p>他有望成为长期信贷银行的第一位国民银行家</p><p>他在国民银行担任罕见的企​​业融资专家</p><p>还有女神被说成是堆放考试录用司司长副总裁,公司规划组在管理这样一群buhaengjang均匀分布在银行的主要功能操作足够的知识和经验</p><p>特别是,优秀的销售队伍和广泛的内部和外部网络被提到作为优势</p><p>近日,警察和祈祷只产品,新韩银行独家长期赢得“玫瑰沙龙贷款(所有贷款chamsuri)执照</p><p>国民银行的一位高级官员说:“董事会主席不仅业务能力出色,而且管理组织也很出色</p><p>他强调,“已同意做多,这是总统尹许buhaengjang所有销售是最重要的多”和“将无法工作导致冲突的统治,在过去或出售在外包装SCHNEIDER精神”</p><p> ◇工会如何说服</p><p>在表演领域,Yoon没有负担,因为Yoon总统已经铺好了这条路</p><p> KB Holdings今年上半年的净收入为1,8602万亿韩元,并在下半年实现了创纪录的高收益</p><p>国家银行的上半年净利润总额为12092亿韩元同比增长62.7%(743.2十亿亿韩元)</p><p>财经官员“KB控股,是国家银行小酒吧的hosiljeok被允许buhaengjang也做出了贡献,”他说,“我们完成了运董事长,” 2,3每个“系统中现有的战略完好后会去</p><p>“然而,给下一个国民银行行长的家庭作业并不容易</p><p>首先,我们必须解开与工会的关系</p><p>国民银行工会要求董事长辞职,并表示,“改变总统尹的过程并不透明</p><p>”我们仍然每天都在汝矣岛的国民银行总部门前抗议</p><p>更重要的是云总统提出进行干预选举抹黑当前国家银行工会领导人有望改善这种关系也不会是易强的怀疑</p><p> Yoon要求与国民银行行政部门会面并被拒绝</p><p>一位高级财务官员表示,“最终,解决工会问题的唯一方法就是进行真正的对话,”他说</p><p>与新韩银行的主要银行竞争也在继续</p><p>即使我们今年的净利润增加,但要到明年才能继续前进并不容易</p><p>适应快速变化的金融环境也很重要,例如推出互联网专业银行和第四次工业革命的出现</p><p>财政官员强调说:“在金融行业最近发生的变化比以往更快,”他说,

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