blog

监督分离家族企业的分离

将来,与大公司分离的亲属将在一段时间内获得监督支持。同时国有企业的高管,管理公司作为辅助既总得获得监管部门简化监管是独立实现未来的业务。因此,作为Naver的附属公司注册成立的Humax将能够独立运营。美国联邦贸易委员会12月10日表示,计划从12月起推动修改隔离系统的分离制度。首先,美国联邦贸易委员会计划准备取消亲人分离出来的时候不公平交易行为的支持被确定为定期的周期的建议。目前的法律规定,同一个人(位置),当两者之和,如母公司,后者股价满足一定的条件,如该附属公司的已发行股份总数低于3%的所有权的亲属可以分开。如果他们与其关联公司分开,他们将不受家庭总数的限制。在过去,内幕交易50%的比例,但这一规定在公平贸易法令于1999年修订,批准了一系列独立的亲属只有当公司拥有多名删除状态更少。因此,虽然只有交叉持股,兼职人员,包括很多亲戚公司失去控制网络的相对ttajige公司有我要坚持这一点。韩进的子公司Yusu Holdings在2015年4月与分支机构分开,是一个有代表性的例子。美国联邦贸易委员会还为那些与大公司的集团分支机构分开的高级管理人员提出独立的管理认可制度,如果他们有一定的要求。大多数高管有公司的30%以上-founder,反映了知识分子一个系统不符合,无论是否合并为一个大的集团关联公司和影响同一人(位置)的现实。联邦贸易委员会计划设计的具体要求,以防止家庭分离公认的高管和独立管理的识别系统不被滥用为主导地位地位的一种手段。

查看所有